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錨定六個方向 推動集團高質量發(fā)展——威建集團召開2022年度總結表彰大會


律回春暉漸,萬象始更新。2月11日上午,威海建設集團2022年度總結表彰大會勝利召開。

會議對2022年度先進集體、先進個人以及項目管理崗位十佳明星代表,頒發(fā)了榮譽證書和獎章,動員各單位、各部門和廣大干部職工,認清形勢,統(tǒng)一思想,鼓足干勁,為推動集團公司高質量發(fā)展做出不懈努力!

會上,集團公司黨委書記、董事長李剛總結了過去一年的成績與進步,深入剖析了企業(yè)面臨的市場局勢,進一步明確了2023年的工作重點和前進方向。

李剛指出,對于建筑施工企業(yè)來說,我們應清醒地認識到行業(yè)的寒冰亟待消融,整個社會經濟活躍度亟待提升,房地產行業(yè)也亟待復蘇。同時在企業(yè)內部,困擾我們的痛點、難點、堵點,還有不少。希望公司全體干部員工,特別是各級領導干部,要認清形勢,堅定信心,主動出擊,迎接挑戰(zhàn),尋找到危機背后蘊含的發(fā)展機遇。要狠抓企業(yè)的高質量管理,提高在嚴酷環(huán)境下的生存能力和韌性。

2023年,圍繞著錨定“六個方向”,堅持穩(wěn)固集團公司健康發(fā)展的基本盤,即錨定市場拓展的方向,提高經營發(fā)展的韌性;錨定品牌建設方向,增強管理的韌性;錨定防范化解風險方向,解決流動性問題;錨定企業(yè)價值創(chuàng)造方向,提升企業(yè)管理機制韌性;錨定人才強企方向,增強團隊建設的韌性;錨定黨建文化引領,凝神聚力增韌性。

同時,我們要深刻領會王傳波董事長在2月3日年度工作會議上所作報告的精神和內涵,要有必勝的信念,要有創(chuàng)新的理念,要有革命的勇氣。我們堅信困難是暫時的,發(fā)展是永恒的主題,有集團董事會的正確領導,有全體員工的共同努力,我們一定能夠戰(zhàn)勝艱難險阻,堅韌生長,自我蛻變,用激情和實干換回復蘇,共同迎接春天的到來。

會議要求各單位、各部門第一時間傳達學習講話精神,結合各自的工作抓好貫徹落實,以更加積極的姿態(tài)搶抓機遇,以更加科學的措施迎接挑戰(zhàn),負重加壓,砥礪前行,新的一年,威建集團必將續(xù)寫更加輝煌的新篇章!

大會由集團公司總經理林寧主持。集團公司黨委副書記、工會主席許進科宣讀表彰決定。集團公司中層以上干部,先進集體和先進個人代表等340人參加總結表彰大會。

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